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    企業文化

    日期:2019-08-09 04:10
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    摘要:企業愿景:<br /> 造用戶信賴試驗裝備和實驗室儀器,打造百年老店,創優良品牌,做受人尊敬的人。<br /> <br /> <strong>企業宗旨:</strong>一起成長,共享成功<br /> 我們與員工一同成長,實現員工對事業的追求,對自我的肯定與超越——為員工創造機會<br /> 我們與客戶一同成長,與客戶分享資產增值帶來的喜悅——為客戶創造價值<br /> 我們與合作伙伴一同成長,資源共享、優勢互補,強強聯合、共筑輝煌<br /> 我們與社會一起成長,推動國家經濟發展,振興民族科技進步——為社會創造效益 <br /> <br /> <strong>企業精神:</strong>** 務實 敬業 高效<br /> **是公司的靈魂,是事業發展永恒的原動力<br /> 講實話、出實招、辦實事、務實效<br /> 尊敬、尊崇自己的職業,以尊敬、虔誠的心靈對待職業,視自己職業為天職<br /> 想到就做、立刻動手,迅速吸收、迅速轉變、迅速行動 <br /> <br /> <strong>經營方針:</strong> <br /> 以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎<br /> <br /> <strong>管理模式:</strong><br /> 以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現自己的價值<br /> 以業績為導向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工<br /> 注重制度化、流程化、規范化建設<br /> 重視資源整合,包括技術資源、市場資源、人才資源<br /> 效率原則、滿意原則 <br /> <br /> <strong>我們的人才觀:</strong><br /> 我們的人都是人才,不拘學歷、年齡<br /> 能夠推動公司發展、能夠為企業創造效益、把公司作為自己事業的人都是優良人才<br /> 人才是我們*寶貴的財富<br /> 人才推動公司的發展,公司的發展為員工的發展提供更廣闊的空間和更好的條件<br /> 以公司共同目標和整體形象為前提,公司提倡個性發揮<br /> 追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀向上的精神 <br /> <br /> <strong>人力資源管理思路:</strong><br /> 使命:建立一個學習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發揮他們才能的舞臺<br /> 吸引和激勵優良人才充分發揮其潛力,是我們持續發展的關鍵;<br /> 適應快速的變化,是時代對人才的客觀要求,只有堅持學習、不斷發展提高才能跟上時代發展的步伐。 <br /> <br /> <strong>公司行為準則:</strong><br /> 誠實待人,相互尊重,講究公德,遵紀守法<br /> 有效溝通,理解合作,主動配合,團隊精神<br /> 解決問題,敢于決策,不斷**,承擔責任<br /> 嚴謹求實,敬業精神,自我管理,職業道德<br /> 客戶**,質量為本,提高績效,節約成本 <p> &nbsp; </p>
    企業愿景:
    造用戶信賴試驗裝備和實驗室儀器,打造百年老店,創優良品牌,做受人尊敬的人。

    企業宗旨:一起成長,共享成功
    我們與員工一同成長,實現員工對事業的追求,對自我的肯定與超越——為員工創造機會
    我們與客戶一同成長,與客戶分享資產增值帶來的喜悅——為客戶創造價值
    我們與合作伙伴一同成長,資源共享、優勢互補,強強聯合、共筑輝煌
    我們與社會一起成長,推動國家經濟發展,振興民族科技進步——為社會創造效益

    企業精神:** 務實 敬業 高效
    **是公司的靈魂,是事業發展永恒的原動力
    講實話、出實招、辦實事、務實效
    尊敬、尊崇自己的職業,以尊敬、虔誠的心靈對待職業,視自己職業為天職
    想到就做、立刻動手,迅速吸收、迅速轉變、迅速行動

    經營方針:
    以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎

    管理模式:
    以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現自己的價值
    以業績為導向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工
    注重制度化、流程化、規范化建設
    重視資源整合,包括技術資源、市場資源、人才資源
    效率原則、滿意原則

    我們的人才觀:
    我們的人都是人才,不拘學歷、年齡
    能夠推動公司發展、能夠為企業創造效益、把公司作為自己事業的人都是優良人才
    人才是我們*寶貴的財富
    人才推動公司的發展,公司的發展為員工的發展提供更廣闊的空間和更好的條件
    以公司共同目標和整體形象為前提,公司提倡個性發揮
    追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀向上的精神

    人力資源管理思路:
    使命:建立一個學習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發揮他們才能的舞臺
    吸引和激勵優良人才充分發揮其潛力,是我們持續發展的關鍵;
    適應快速的變化,是時代對人才的客觀要求,只有堅持學習、不斷發展提高才能跟上時代發展的步伐。

    公司行為準則:
    誠實待人,相互尊重,講究公德,遵紀守法
    有效溝通,理解合作,主動配合,團隊精神
    解決問題,敢于決策,不斷**,承擔責任
    嚴謹求實,敬業精神,自我管理,職業道德
    客戶**,質量為本,提高績效,節約成本

     

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